Podle dat Exekutorské komory je nyní v exekuci více než 627 tisíc fyzických osob v České republice.[1] Toto číslo sice dlouhodobě klesá, ale stále je to vysoké číslo. Zaměstnanci s exekucemi tak nejsou v dnešní době žádnou výjimkou. Obzvláště v některých typech provozu je exekuční zatížení časté a zaměstnavatelé se této agendě nevyhnou. Může být obtížné takové pracovníky finančně motivovat či ocenit, protože některé výhody mohou být při nejmenším částečně exekuovány, a zaměstnanci je tak nepocítí v plném rozsahu. Vhodným nástrojem mohou být stravenky či stravenková karta, na které se exekuce nevztahuje.

V rámci zaměstnaneckého stravování došlo k významným daňovým změnám, přibyly nové formy příspěvků na stravování a změnila se daňově optimální hodnota příspěvku na stravování. Jaké mají zaměstnavatelé od roku 2024 možnosti v rámci závodního stravování?

Mírný, ale setrvalý růst. Tak by se dal charakterizovat trend ve vývoji cen obědů již od loňského roku. Oproti minulosti se však zásadně promíchalo pořadí, speciálně v létě. První příčka patří od června Jihočeskému kraji. V srpnu zde průměrná cena oběda přesáhla částku 213 korun. Praha je s cenou 200 korun až šestá. Celkově je průměrná cena zhruba 195 korun. Vyplývá to z transakcí stravenkovými kartami společnosti Pluxee, největšího poskytovatele benefitů v ČR.