Daňové limity benefitů v roce 2026: Víc na volný čas i zdraví

Nejspíše ještě máte v živé paměti, že v roce 2024 přišlo zastropování volnočasových benefitů a že jen o rok později v jejich rámci vznikly dva roční limity, když svou vlastní kategorii dostala podpora zdraví. Od roku 2026 se částky těchto dvou skupin opět navýší, což zaměstnanci jistě ocení.

Jaké jsou nové limity?

Pro ryze volnočasové benefity půjde o limit ve výši 24 483 Kč. Výdaje do této částky na straně zaměstnance nepodléhají zdanění a on si může bez obav dopřát vše, co souvisí se sportem, rekreací, kulturou nebo vzděláváním – například knihy, vstupy nebo vouchery. 

Pokud jde o zdravotní benefity, do kterých patří zboží a služby zdravotního, léčebného nebo hygienického charakteru, navýšení se dočkáme i v jejich případě. Nově budou tyto výhody osvobozené až k hranici 48 967 Kč, tedy do výše průměrné mzdy. 

Jak to bude se stravenkami?

Příspěvky na stravování by i v příštím roce měly být osvobozené do 70 % hodnoty stravného na služebních cestách. Jaká bude přesná hodnota, se však dozvíme až v prosinci. 

Ještě minimálně měsíc tak nebudeme znát ani optimální výši stravenky pro rok 2026. Jakmile však budou tyto informace k dispozici, obratem o nich budeme informovat, aby vám nic důležitého neuniklo.

Proč poskytovat benefity?

Spokojení zaměstnanci znamenají spokojenou firmu. Benefity pro mnohé představují nejen důležitou součást domácího rozpočtu, ale také možnost dopřát si něco, co by si jindy odepřeli – zážitek, odpočinek nebo péči o sebe i svou rodinu.

A nezapomeňme, že výhodně nastavené benefity šetří také firmámPřesvědčit se o tom ostatně můžete sami prozkoumáním nabídky benefitních řešení Pluxee