Září ve znamení nových začátků. Jak mohou zaměstnavatelé podpořit rodiče školáků?

Logistika, která bere čas i energii

Ranní přípravy, doprava do školy a kroužky zabírají rodičům denně desítky minut. Téměř polovina z nich tráví školní logistikou 30 až 60 minut denně. Bez flexibilního režimu to znamená výrazný stres. Přesto 44 % rodičů nemá ze strany zaměstnavatele žádnou podporu.

Výdaje, které se opakují

Školní pomůcky, doprava, obědy nebo kroužky. Výdaje se pohybují nejčastěji mezi 2 až 4 tisíci korun na dítě. Další náklady pak přicházejí každý měsíc. Dvě třetiny rodičů letos zaznamenaly nárůst výdajů oproti loňsku. A to s rozpočty dokáže zahýbat…

Co může výrazně pomoci?

Flexibilní pracovní doba a home office

Rodiče ocení možnost upravit si pracovní den. Pomáhá to při školních schůzkách i nečekaných situacích. Home office navíc šetří čas, energii a například také pohonné hmoty.

Volnočasové benefity Pluxee

Díky benefitní kartě Pluxee pro volný čas lze pokrýt výdaje za:

• kroužky a sportovní aktivity,
• doučování nebo přípravné kurzy,
• výlety, tábory i školy v přírodě.

Až 80 % rodičů by takový příspěvek uvítalo, ale reálně ho využívá jen malá část zaměstnanců.

Tip pro rodiče i HR

Benefity nejsou jen na kulturu nebo sport. Neplatí pouze na “luxusní nad rámec”. Z volnočasového rozpočtu lze často hradit i opravdu nutné položky: například doučování nebo přípravy na přijímací zkoušky. Přes 40 % rodičů je plánuje využít.

Když pomáhá firma, těží z toho celá rodina

Září je výzvou pro rodinný život i pracovní nasazení rodičů. Teď je správný čas zhodnotit, zda benefity ve vaší firmě skutečně pomáhají. Malá změna může znamenat velký rozdíl.

Chcete zjistit, jak své benefity lépe nastavit? Prohlédněte si naši nabídku benefitů. Nebo nás kontaktujte, rádi zodpovíme vaše dotazy.

Autor: Lenka Bokajová