Jakým způsobem vyřešit storno objednaného benefitu v případě, kdy při jeho objednání došlo k přečerpání zákonného limitu, a tedy na straně zaměstnance byla odvedena daň i pojistné?

Pokud zaměstnavatel poskytne zaměstnanci nějaký příspěvek nebo benefit, ze kterého už byla zaplacena daň a odvody, a později dojde k jeho stornování (vrácení či zrušení), je potřeba toto storno promítnout i do mzdy zaměstnance. 

Nejlépe se to provede ve mzdě za měsíc, ve kterém ke stornu došlo.