Namixujte si pestré benefity

Volnočasové benefity jsou jedním z nejoceňovanějších způsobů odměňování zaměstnanců. Benefity Pluxee navíc umožňují uživatelům uplatnit je přesně na to, co chtějí, a vybrat si z více než 15 000 míst po Česku. Zdraví, kultura, cestování, sport a mnoho dalšího – podpořte své zaměstnance s Pluxee.

Chci volnočasové benefity

Využijte maximální výši limitu

Benefity nabité do částky 21 893 Kč ročně nepodléhají zdanění na straně zaměstnance – což znamená až o 26 % více financí alokovaných na volnočas oproti příspěvku do hrubé mzdy.

Využijte maximální výši limitu, odlište se od konkurence a poskytněte zaměstnancům dostatek financí na pohyb, odpočinek a zábavu.

Spočítat úsporu

Nespokojte se s jedním benefitem, mějte jich hned 15 000

Je nesmírně těžké se s jedním benefitem trefit do vkusu velké skupiny lidí. S Pluxee nemusíte dělat kompromisy. Díky akceptační síti více než 15 000 míst po celé České republice si zaměstnanci hravě vyberou to, co zajímá je. Nad rámec klasických provozoven mohou své body využít také na cestování prostřednictvím portálu Cestuj s benefity.

Zdraví, relaxace a sport

Dostaňte se do formy nebo své benefity využijte na zdravotní pomůcky, masáže nebo optiky.

Kultura a vzdělávání

To pravé nejen pro nadšence do umění a historie. Uplatněte své benefity na koncerty, muzea, ZOO, hrady a zámky, nebo třeba knihy.

Cestování a zážitky

Široký výběr pro milovníky adrenalinu a ty, kteří rádi poznávají krásy tuzemska i zahraničí.

Chci volnočasové benefity

Cafeteria v číslech

400+

klientů s Cafeterií

360 000

uživatelů systému Cafeteria

15 000 +

partnerských provozoven

Proč Pluxee?

Stále váháte nad volnočasovými benefity Pluxee? Pojďme si shrnout hlavní důvody, proč tuto odměnu oceníte vy i vaši zaměstnanci.

Nižší fluktuace a větší spokojenost zaměstnanců: Volnočasové benefity jsou mezi zaměstnanci velmi ceněné a při správné komunikaci a edukaci umí zvýšit spokojenost celého týmu
Daňová výhodnost: Do limitu 21 983 Kč získají zaměstnanci až o 26 % více oproti přidání částky do výplaty.
Podpora zdraví: Volnočasové benefity pozitivně ovlivňují zdraví a well-being zaměstnanců – a vy zároveň máte jistotu, že je opravdu využijí na prospěšnou činnost.
Flexibilita a variabilita: Způsob a frekvence odměňování je čistě na vás a využít můžete pravidelné příspěvky i mimořádné odměny, například za dobrý výkon, dobročinnost nebo proaktivitu
Široké možnosti: V síti 15 000 lokalit a online možností uplatnění si zaměstnanci vyberou odměnu na míru – ať už jde o sport, relax nebo cestování.
Moderní způsoby užívání: Samozřejmostí je placení kartou, své benefity navíc zaměstnanci mohou využít při online nákupu cestovatelských, ubytovacích nebo turistických služeb prostřednictvím portálu Cestuj s benefity. A to například pro Booking.com, Kiwi.com nebo Slevomat.