1 min čtení
Zaměstnavatel má možnost, nikoliv povinnost, poskytovat další stravenku při směně delší než 11 hodin.
Je tedy čistě ve vaší kompetenci rozhodnout, zda a v jaké výši poskytnete další stravenku.
19.06.2026
Zaměstnavatel má možnost, nikoliv povinnost, poskytovat další stravenku při směně delší než 11 hodin.
Je tedy čistě ve vaší kompetenci rozhodnout, zda a v jaké výši poskytnete další stravenku.