V závodní jídelně poskytujeme oběd bývalým zaměstnancům v důchodu a přispíváme jim 90 Kč za oběd. Musíme tuto částku danit? Musí být odvedeno sociální a zdravotní pojištění? Pokud ano, z jakého příjmu se to strhává, když důchodce nemá příjem?

Zvýhodněný oběd pro bývalé zaměstnance–důchodce je osvobozeným nepeněžním příjmem podle § 6 odst. 9 písm. t) ZDP, pokud nepřesáhne limit 70 % horní hranice stravného (5–12 h) po odečtení případného osvobozeného příspěvku dle písm. b). 

V praxi to znamená, že se daň z příjmů neplatí a sociální ani zdravotní pojištění se neodvádí.

Důchodce tedy nic nehradí a zaměstnavateli z tohoto plnění žádné odvodové povinnosti nevznikají.