Může zaměstnavatel benefit zrušit bez upozornění?

1 min čtení

Poskytování volnočasových benefitů může zaměstnavatel kdykoli změnit nebo ukončit.

Jak je to s platností již získaných benefitů?

  • Papírové poukázky: Již přidělené poukázky zůstávají v platnosti až do data, které je na nich přímo uvedeno.
  • Elektronické body: Volnočasové body mají standardně takovou platnost, se kterou byly na váš účet nahrány. Zaměstnavatel však má možnost tuto platnost kdykoli dodatečně změnit.