Jaké jsou aktuální daňové podmínky pro příspěvek na stravování? Platí pro zaměstnavatele nebo zaměstnance nějaký limit?

Od roku 2024 si může zaměstnavatel zahrnout do daňových nákladů celou částku, kterou přispívá zaměstnancům na stravování.

Pro zaměstnance je tento příspěvek stále osvobozený od daně i odvodů, pokud během pracovního dne odpracuje alespoň 3 hodiny, nevznikne mu nárok na stravné kvůli pracovní cestě a příspěvek nepřekročí 70 % horní sazby stravného pro pracovní cestu v délce 5–12 hodin.

V roce 2026 tato hranice činí 129,50 Kč.

Část příspěvku, která uvedený limit překročí, se už zaměstnanci daní a odvádí se z ní i sociální a zdravotní pojištění.