Jsou benefity poskytnuté pro rodinného příslušníka považovány za zdanitelný příjem zaměstnance?

U volnočasových benefitů může být příjemcem zaměstnanec i jeho rodinný příslušník. 

Pokud jsou splněny všechny zákonné podmínky pro osvobození, nezáleží na tom, kdo z nich benefit skutečně čerpá – plnění nepodléhá ani dani z příjmů, ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění.