2 min čtení
Manažerský modul od Pluxee je způsob, jak v Cafeterii přidělovat body volnočasových benefitů jednotlivým zaměstnancům, například za naplňování firemních hodnot. Body přidělují manažeři odpovědní (nejen) za příslušný úsek, čímž mohou efektivně motivovat své podřízené.
Jak Manažerský modul funguje?
- Firma, která využívá Cafeterii a poskytuje zaměstnancům volnočasové benefity, si v prvním kroku stanoví rozpočet pro své manažery. Tím jim umožní delegovat vybranou částku na jejich podřízené podle vlastního uvážení.
- Manažer tak získá jednoduchý a rychlý nástroj pro motivaci svého týmu. Pomocí několika kliknutí v benefitním portálu může zaměstnanci přidělit volnočasové body bez zdlouhavého schvalování a zbytečné administrativy.
Jaké jsou výhody oproti peněžní odměně vyplacené na účet?
- Pokud firma poskytne běžnou finanční odměnu, zaměstnanec ji uvidí až s další výplatou, tedy až po měsíci. Navíc se částka daní – například z 1 000 Kč zaměstnanec reálně obdrží jen zhruba 690 Kč.
- Oproti tomu odměna přes Manažerský modul dorazí zaměstnanci téměř okamžitě a v plné výši v benefitních bodech. Ty může využít na širokou škálu služeb a aktivit – od kultury, sportu a vzdělávání až po dovolenou či péči o zdraví.
Pro které firmy je Manažerský modul vhodný?
Tento nástroj doporučujeme firmám, které mají více než 50 zaměstnanců a chtějí, aby se jejich lidé cítili oceněni. Spokojenost a vědomí, že kvalitní práce nezůstala bez povšimnutí, jsou pro motivaci zaměstnanců zásadní.
Jak nastavit Manažerský modul u vás ve firmě?
Plánujete zavést zaměstnanecké benefity u vás ve firmě a zaujal vás Manažerský modul? Kontaktujte nás a poradíme vám s celým nastavením.